 |
ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW |
czas trwania: w zależności od zapotrzebowania grupy (1-2 dni)
uczestnicy: osoby pracujące w zespole; osoby często popadające w konflikty, chcące lepiej sobie radzić z ich rozwiązywaniem; osoby na stanowiskach kierowniczych chcące wzmacniać innych oraz nauczyć się jak dawać im dobry przykład możliwego wyjścia z trudnej sytuacji
cele: warsztat pozwoli zaangażowanym uczestnikom na:
- zyskanie wiedzy na temat konfliktów,
- zyskanie umiejętności konstruktywnego rozwiązywania problemów,
- zyskanie umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
- nabycie umiejętności wzmacniania innych
forma: ćwiczenia w parach, ćwiczenia grupowe, mini wykłady
Zagadnienia:
- Co to jest konflikt?
- Sztuka wzmocnienia
- Modelowanie umiejętności interpersonalnych
- Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych
forma: ćwiczenia grupowe, mini wykłady
)
)
)
)
)
)
)
)
)
